“今年因?yàn)槠髽I(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)，機(jī)械自動(dòng)化、食品質(zhì)量檢測(cè)等方面的專業(yè)人才缺口較大。市人社部門(mén)走訪得知后，主動(dòng)幫助我們對(duì)接高校，招引到一批高學(xué)歷的對(duì)口專業(yè)畢業(yè)生，及時(shí)破解了制約企業(yè)發(fā)展的一大瓶頸。”位于亳州市渦陽(yáng)縣的安徽黑娃食品生物科技有限公司人事經(jīng)理?xiàng)畲淦秸f(shuō)。
針對(duì)訪企入村中企業(yè)普遍反映的“招工難”，特別是缺少中高級(jí)管理人才和技能崗位人才的共性問(wèn)題，亳州市全面梳理訴求，將“解決一個(gè)問(wèn)題”升級(jí)為“解決一類問(wèn)題”，創(chuàng)新工作模式，統(tǒng)籌人才招引培育，構(gòu)建“服務(wù)鏈+人才鏈+供需鏈”協(xié)同機(jī)制，切實(shí)解決部分企業(yè)用工短缺與人崗匹配度不高等問(wèn)題，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐。今年以來(lái)，全市企業(yè)缺工數(shù)量同比下降16.9個(gè)百分點(diǎn)。
亳州市堅(jiān)持開(kāi)門(mén)教育，市領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)“四下基層”，通過(guò)實(shí)地調(diào)研、走訪座談、接訪下訪等形式，面對(duì)面傾聽(tīng)訴求和意見(jiàn)，對(duì)查擺出的問(wèn)題立行立改、即知即改，努力讓群眾可感可及。
針對(duì)校園餐監(jiān)管難題，實(shí)施校園食堂“食衛(wèi)安”工程，創(chuàng)新實(shí)行源頭監(jiān)管、財(cái)政監(jiān)管等“五維監(jiān)管”模式，全市1020家學(xué)校食堂全部實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”，做到食材采購(gòu)、查驗(yàn)、貯存、加工制作、售賣(mài)等全鏈條監(jiān)管。
針對(duì)鄉(xiāng)村藥品種類不全問(wèn)題，實(shí)施縣域中心（云）藥房工程，建成8個(gè)緊密型縣域醫(yī)共體，并搭載運(yùn)行縣域中心（云）藥房，建立縣域藥品供應(yīng)目錄動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，構(gòu)建“基礎(chǔ)目錄+擴(kuò)展目錄”雙清單，實(shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)村三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)慢病用藥目錄100%統(tǒng)一，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院西藥品規(guī)達(dá)200種以上，村衛(wèi)生室穩(wěn)定保持80種核心藥品，基層藥品配送率提高到90%，當(dāng)?shù)厝罕姶蟛糠值馁?gòu)藥需求不出村就能滿足。
著力破解群眾、企業(yè)辦事“多頭跑”的難點(diǎn)堵點(diǎn)，亳州市實(shí)施數(shù)據(jù)惠民工程，以數(shù)字化改革助力政府職能轉(zhuǎn)變、作風(fēng)轉(zhuǎn)變，將出生、入學(xué)、就業(yè)等360項(xiàng)高頻事項(xiàng)整合為48項(xiàng)“一件事”，平均辦理時(shí)間減少超90%。目前，市縣兩級(jí)共有3177個(gè)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)可做到“一鍵申報(bào)”“材料零提交”。
責(zé)任編輯：陳珺
