學習教育中，各地聚焦主題、注重實效，全面查擺問題，傾聽基層呼聲，踐行群眾路線，為民解難題辦實事。
廬江縣堅持邊學習邊對照、邊檢視邊整改，將正面典型選樹與反面案例剖析相結合，開展新提拔干部任前談話、年輕干部紀法解讀、關鍵崗位干部廉政風險預警，引導黨員干部在監督和約束中養成好習慣、好作風。同時，通過揭榜掛帥、項目攻堅等，搭建政治歷練、能力拉練、本領鍛煉的平臺，鼓勵黨員干部積極干事創業。堅持開門教育，組織領導干部進一線、進村組、進企業，聽意見、解難題、促發展，目前已征集改進黨員干部作風的意見建議140多條，解決群眾急難愁盼問題350多個。針對“空心村”基層治理困境，借鑒“窗簾之約”經驗做法，探索實施鄰里守望、智能呼叫等舉措。盛橋鎮神墩村組建孝老管家志愿隊，為40名高齡、失能、獨居等老人，提供清掃院落、代購物資、緊急送診等服務。針對安置小區屢次出現的毀綠現象和村民的種菜需求，廬江縣在10個鎮（街道、園區）的13個村（社區）的安置小區，建設“便民小菜園”140多畝，惠及易地搬遷群眾1321戶。
淮南市謝家集區突出問題導向，實字當頭、干字為先，把學習教育與提升服務群眾能力、解決群眾急難愁盼問題結合起來，堅持開門教育、為民惠民，積極為民為企業紓難解困，全區機關黨支部已開展為群眾辦實事實踐活動240余次，推動學習教育成果轉化為履職擔當實效。區數據資源局聚焦“高效辦成一件事”，探索政務服務與醫療服務融合新路徑，以“數據跑路”替代“群眾跑腿”，創新實踐新生兒出生“一件事”一站式服務，打通部門協作壁壘，形成快速處理協調聯辦機制。區法院依托“謝大姐調解工作室”，強化未成年人司法保護和犯罪預防工作，做實教育引導，做細矛盾化解，發動離退休黨員干部、調解員組成“五老”志愿服務隊，根據各自特長，化身法治“護苗員”，學習教育開展以來對監護人進行家庭教育指導60多次，開展未成年人心理疏導、回訪幫教40余次。
責任編輯：陳珺
