黨的二十大報告指出，創新和改進領導方式，提高黨把方向、謀大局、定政策、促改革能力。黨的二十屆三中全會強調，黨的全面領導是進一步全面深化改革、推進中國式現代化的根本保證。面對紛繁復雜的國際國內形勢，面對新一輪科技革命和產業變革，面對人民群眾新期待，我們必須繼續把改革推向前進，大力提升推進全面深化改革的領導能力。
把控大局的政治能力。政治能力就是把握方向、把握大勢、把握全局的能力。我們要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在旗幟、立場、方向、道路等大是大非面前保持政治清醒；不斷提高政治三力，對“國之大者”了然于胸，把貫徹黨中央精神體現到謀劃重大戰略、制定重大政策、部署重大任務、推進重大工作的實踐中去；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，“增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，確保在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；處理好改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等各種復雜的政治關系，確保改革得以全面深化和行穩致遠。
科學果斷的決策能力。科學果斷的決策能力是一個黨組織或領導干部最重要的能力之一。我們要有戰略眼光和敏銳的洞察力、判斷力，善于從事業發展的大局觀察和認識問題、透過現象抓住事物本質；強化集體領導，明確職責分工，促進團隊溝通與協作，形成共同決策的智慧合力；堅持民主集中制，確保決策既民主又科學；鼓勵和提倡擔當意識，在大是大非和涉及人民群眾根本利益等問題上敢于堅持原則、敢于斗爭，敢于拍板定政策；建立健全政策反饋機制，暢通反饋渠道，定期評估調整，強化監督問責，確保政策執行有力有效。
迎難而上的攻堅能力。進入新時代，邁上新征程，黨組織和領導干部必須具備迎難而上、敢打硬仗的攻堅能力。我們要保持政治定力，以“咬定青山不放松”的決心，聚焦重點難點，分階段分步驟地推進改革攻堅，同時注重改革實效；強化問題意識，堅持問題導向，善于學習和善于發現問題，弄清問題的癥結所在，找準突破的方向和著力點，提升解決問題的能力；樹立敢于斗爭意識，勇于涉險灘、破難題，敢于啃硬骨頭，努力做到持之以恒，久久為功；分清攻堅任務中的輕重緩急，堅持穩中求進的總基調，采取點面結合、以點帶面的策略，做到破立并舉、立在破前。
識才用才的組織能力。進一步全面深化改革，需要大量的甘于奉獻、銳意進取、敢于擔當、本領高強的有用之才。要大力選拔政治過硬、敢于擔當、銳意改革、實績突出、清正廉潔的干部。政治過硬是干部隊伍的必備素質，敢于擔當是干部應具備的責任與使命，銳意改革是時代發展的必然要求，實績突出是檢驗干部工作成效的重要標準，清正廉潔是中國共產黨人的政治本色。我們要廣開門路，堅持不拘一格、五湖四海選人才，緊緊圍繞進一步全面深化改革的需要培養培訓人才，注重在基層實踐、艱苦地區和攻堅克難、重大斗爭中歷練人才、發現人才和培養人才。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，建立正確的激勵機制和糾錯機制，嚴格執行“三個區分開來”，建設干部暖心工程。
沉著有效的應急能力。面對我國發展環境的深刻復雜變化，應急處突能力是黨員干部履職盡責、解決實際問題的關鍵因素。一是危機預警，黨員干部應有精準識別危機的敏銳性，及時甄別危機爆發的端倪和訊息，審時度勢、科學研判；二是危機決策，黨員干部要善于從黨和國家事業大局的高度進行思考，在短時間內迅速收集信息、全面權衡、確定方案，多方聽取意見，綜合評判、科學取舍，使決策符合實際情況；三是統籌協調，黨員干部應善于統籌協調全局與局部、當前與長遠的辯證關系，做好上下層級的縱向協調、不同部門之間的橫向協調、針對難點問題的綜合協調，實現各種資源力量高效整合；四是轉化提升，黨員干部成功應對危機之后，應善于“復盤”，歸納總結相關經驗，思考提煉改進重點，進而轉化為自身成長的心智支撐、精神動力、指導方法。
凝聚人心的感召能力。人民是歷史的創造者，是我們最堅實的依托。我們緊緊依靠人民交出了一份又一份載入史冊的答卷，面向未來，我們仍然要依靠人民創造新的歷史偉業。我們要深入貫徹以人民為中心的執政理念，時刻將人民的利益放在首位，確保各項工作都是為了實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益；要積極主動為廣大人民群眾創造更好的生活條件和發展機會，通過實際行動讓人民群眾感受到黨和政府的關懷和溫暖，切實增進人民福祉；要真正深入群眾做扎實的調查研究，了解群眾對進一步全面深化改革的所期所盼，解決他們的實際困難；要善于創新宣傳方式，運用多種載體，以人民群眾喜聞樂見的方式宣傳好黨的理論和路線方針政策，教育引導群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走；要積極創新組織方式和完善自治方式，積極引導人民群眾參與進一步全面深化改革的進程，充分發揮他們的主體作用和智慧力量。
（作者：胡榮寶 王久高 單位：銅陵學院，北京大學。本文系國家社科基金重點項目[23AZDJ003]研究成果）
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