創(chuàng)新是安徽的“金色名片”。習(xí)近平總書記強調(diào)，安徽要實現(xiàn)彎道超車、跨越發(fā)展，在“十四五”時期全國省區(qū)市排位中繼續(xù)往前趕，關(guān)鍵靠創(chuàng)新。融入長三角的安徽，近年來創(chuàng)新成績突出，區(qū)域創(chuàng)新能力躍升至全國第7位，高新技術(shù)企業(yè)突破1.5萬家，已成為長三角的“正式生”。安徽要爭當(dāng)長三角的“上進生”“優(yōu)等生”，仍需要揚“皖”所長，繼續(xù)擦亮“金色名片”，走好創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展之路。
以實際為導(dǎo)向，明確創(chuàng)新方向。鼓勵創(chuàng)新，并不是鼓勵“東一榔頭西一棒子”，而是需要遠見，需要實事求是，需要以實際為導(dǎo)向，方能明確創(chuàng)新方向。以安徽明確汽車產(chǎn)業(yè)為“首位產(chǎn)業(yè)”為例，這是準確把握省情特征，基于安徽當(dāng)前所處的歷史方位，增強高質(zhì)量發(fā)展動能作出的戰(zhàn)略決策，也是牢牢抓住長三角一體化發(fā)展這個安徽發(fā)展的最大機遇，縱深推動長三角一體化發(fā)展取得新的更大突破的具體體現(xiàn)。汽車涉及行業(yè)眾多，其對穩(wěn)經(jīng)濟增長具有強大的乘數(shù)效應(yīng)，且安徽已有江淮、奇瑞、國軒高科等企業(yè)。因此當(dāng)長三角于2023年上半年勾畫出“打造新能源汽車世界級產(chǎn)業(yè)集群”的新目標之后，安徽提出加快建設(shè)新能源汽車強省的目標，到2027年打造2家至3家全球一流汽車整車企業(yè)和世界級汽車自主品牌，力爭2家至3家汽車零部件企業(yè)突破500億級。未來，我們要從推進長三角更高質(zhì)量一體化發(fā)展的高度進行謀劃，除了安徽區(qū)域內(nèi)的創(chuàng)新外，要全方位加強與滬蘇浙市縣之間、園區(qū)之間、部門之間、企業(yè)之間等各層級各領(lǐng)域的合作創(chuàng)新；要主動謀劃推出重點項目群支持方式，協(xié)同推進國家戰(zhàn)略科技力量建設(shè)和關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅，助力重點產(chǎn)業(yè)原始創(chuàng)新和重大突破。不僅新能源汽車產(chǎn)業(yè)如此，從集成電路、高端儀器、低碳技術(shù)，再到新型顯示、新能源汽車、新材料等領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，這些“頂天立地”的高科技是潮流的引領(lǐng)、發(fā)展的前沿，均需以實際為導(dǎo)向引路，轉(zhuǎn)化為“鋪天蓋地”的生產(chǎn)力。
以實干為基礎(chǔ)，培育創(chuàng)新人才。創(chuàng)新的根本在人才。這就要求我們更加重視人才自主培養(yǎng)，努力造就一批具有世界影響力的頂尖科技人才，努力培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠。安徽堅持“一把手”抓第一生產(chǎn)力，實施人才興皖工程，目前全省人才總量突破1100萬，高新技術(shù)企業(yè)突破1.5萬家。但與滬蘇浙相比，安徽高學(xué)歷人才的絕對數(shù)與百分占比還有一定落差。全方位培養(yǎng)創(chuàng)新人才，既要培訓(xùn)高精尖人才、管理人才，又要重視技能人才的培養(yǎng)。安徽目前已有一些好的做法。如成立中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)科技商學(xué)院，為高精尖人才“壓擔(dān)子”“搭臺子”“鋪路子”；成立安徽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聯(lián)盟，推動“校企合作育人、產(chǎn)教助力科創(chuàng)”，推動產(chǎn)業(yè)與教育的深度對接，促進二者的良性互動；聚焦高端裝備等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，打造全省職業(yè)技能大賽，學(xué)生們競相比拼“復(fù)雜部件數(shù)控多軸聯(lián)動加工技術(shù)”“智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)”等先進的實用技術(shù)，鼓勵校長圍著廠長轉(zhuǎn)、專業(yè)圍著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)、教學(xué)圍著生產(chǎn)轉(zhuǎn)，積極培育新型產(chǎn)業(yè)工人。下一步，我們需要推動已有的好做法由點及面，依托高校、科研院所等機構(gòu)打造系統(tǒng)、適需、高層次的專業(yè)課堂，打磨一批有助于科技創(chuàng)新的專業(yè)課程，培育一批不畏難、不懼責(zé)、在實干中提升本領(lǐng)的創(chuàng)新人才。同時，要鏈接全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，深化長三角高端人才引育用合作，構(gòu)建開放透明、公平公正的政策和規(guī)則環(huán)境，完善人才服務(wù)體系和評價體系，健全知識產(chǎn)權(quán)保護體系，營造鼓勵創(chuàng)新的社會氛圍。
以實效為關(guān)鍵，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果。科技成果轉(zhuǎn)化是科技與生產(chǎn)緊密結(jié)合的重要環(huán)節(jié)，是國家科技創(chuàng)新發(fā)展鏈條的關(guān)鍵節(jié)點。當(dāng)下，安徽有穩(wěn)態(tài)強磁場、全超導(dǎo)托卡馬克實驗裝置、聚變堆項目園區(qū)、先進光源等“國之重器”，已成為科技創(chuàng)新策源地。如何以“含新量”提升“含金量”，打造“新興產(chǎn)業(yè)聚集地”，就亟需以實效為重點開路，打通成果轉(zhuǎn)化路徑、健全成果轉(zhuǎn)化體系、強化成果轉(zhuǎn)化保障等多方面暢通科技成果轉(zhuǎn)化渠道。科技成果只有同國家需要、人民要求、市場需求相適應(yīng)，完成從科學(xué)研究到實驗開發(fā)再到推廣應(yīng)用的三級跳，才能真正轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力、實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。要推動有效市場和有為政府更好結(jié)合，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，更好發(fā)揮政府作用，通過市場需求引導(dǎo)創(chuàng)新資源有效配置，形成推進科技創(chuàng)新的強大合力。要進一步突出企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新主體地位，推動人財物等各種創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，使企業(yè)真正成為技術(shù)創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織、成果轉(zhuǎn)化的主體。要努力激發(fā)科研人員創(chuàng)新動力，搭建科技成果轉(zhuǎn)化平臺效能，豐富科技成果轉(zhuǎn)化融資渠道，推廣“賦權(quán)+轉(zhuǎn)讓+約定收益”職務(wù)科技成果賦權(quán)新模式，杜絕“重項目立項，輕科學(xué)研究”的傾向，進一步打通科技成果轉(zhuǎn)化通道，助推科技創(chuàng)新再上新臺階。
安徽“起家”靠創(chuàng)新，未來“發(fā)家”更要靠創(chuàng)新。安徽要牢牢把握高水平創(chuàng)新型省份建設(shè)這個抓手，抓住長三角一體化發(fā)展這個安徽發(fā)展的最大機遇，高位引領(lǐng)統(tǒng)籌規(guī)劃，構(gòu)筑更好“軟硬環(huán)境”，把科技創(chuàng)新這個“關(guān)鍵變量”，轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的“重要增量”，奮力在深化科技和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新上當(dāng)先鋒。
（作者:趙 征 李家林 單位：中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)管理學(xué)院）
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